黑龙江省中国青年旅行社有限公司（以下简称“黑龙江省中青旅”）参加了黑龙江2020年“春风行动”网上招聘活动八大专场的第一场，也就是卫生防疫和生产生活类重点企业及省百大项目、重点招商引资项目和产业龙头企业、国有企业专场，就记者提出的关于黑龙江省中青旅招聘的岗位、要求及薪酬福利待遇等问题做出了详细的回答。

   黑龙江省中青旅是黑龙江省旅投集团独资的国有企业，成立于1982年，是中国旅行社协会、黑龙江省旅游协会、哈尔滨市旅游协会会员单位，企业的理念是在省旅投集团党委的正确领导下，诚信、友爱、能力、担当，集团的发展目标是：展大美龙江风采，铸旅游产业旗舰。一直以习总书记：“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”的思想为宗旨，以落实黑龙江省委省政府加快建设旅游强省的战略决策为使命，努力做成全国人民来龙江的总地接，争取成为行业优质服务引领者，同时与全国接轨、与世界接轨，让黑龙江的人走出去，全世界的人走进来，叫响“北国好风光，尽在黑龙江”的旅游品牌。

   黑龙江省中青旅的业务范围包括：入境旅游、国内旅游、出境旅游、边境旅游，旅游资质全面覆盖，

此次招聘的岗位是：

   副总经理、会议部负责人及相关人员、国内业务部负责人及相关人员、国际业务部负责人及相关人员、综合办负责人及相关人员、市场开发部负责人及相关人员、研学部负责人及相关人员、会计师及出纳员。

福利待遇包括以下10个方面：

   节假日补助、带薪休假、取暖补贴、每年免费组织体检和职业健康检查、每年组织员工旅游线路体验、社会保险、商业保险、住房公积金、法定假日计发加班费、年终奖金及每年调薪。

   黑龙江省中青旅是省旅投集团下属的正处级企业，作为省里的老牌国企有着良好的人才培养方式和严格的组织考核制度，规范的用人标准，正确的晋升途径。尤其是现在，黑龙江省中青旅按旅投集团党委改革要求，正在推进三项制度改革，三项制度指的是人事制度、用工制度、收入制度，简单的说就是人能进能出，工资能增能减，岗位能上能下，充分给每个人发挥潜能的空间，不拘一格用人才。公司针对各岗位都有不同的培养、培训、外派学习计划，定期开展学习交流和专家讲座，由指定专人负责，并且有详细的培养计划，确定每一阶段学习的内容。众所周知今年的疫情给各行各业造成了不同程度的影响，尤其是旅游业，因为这次疫情，许多业内小的企业很难生存，黑龙江省中青旅在这个时候选择招这么多的人共有两个目的，一是企业真实需要，现在中青旅正处于高速发展期，各个板块、每个部门都需要人才来充实。二是受疫情影响，小的旅行社将关闭，这可能就造成人才流失和部分人员失业，中青旅作为国企，有担当社会责任和行业发展的任务，所以要尽自己努力留住人才，促进行业健康发展，一定限度的降低疫情的影响。